| Beloningsmodel |
|
Bij The Future Group kies je voor de vele voordelen die het zelfstandig ondernemen in groepsverband je biedt. Hiervoor draag je, afhankelijk van jouw situatie, een percentage van de door jou gerealiseerde omzet af aan The Future Group. Je koopt als het ware een aantal diensten/zaken die resulteren in een meerwaarde voor jou al individu en die je als ondernemer compleet maken. Financieel ondersteunt TFG je volledig door middel van :
Maandelijks ontvang je een voorschot op jouw omzetdeel van € 4.000.- . Per kwartaal wordt het verschil tussen de daadwerkelijk gerealiseerde omzet en de door je ontvangen voorschotten verrekend. Bij TFG worden extra inspanningen die je als ondernemer voor TFG doet ook daadwerkelijk financieel gecompenseerd. Denk aan je aandeel in offerte trajecten, het binnenhalen van een klant of het aanbrengen van collegae. Zo realiseren we extra waarde die niet alleen TFG maar ook jezelf ten goede komt. Je verkrijgt je omzet bij TFG behalve uit je eigen opdracht dus ook uit het netwerk van TFG. Meer Verdienen - Ondernemersbonus
OndernemersbonusAfhankelijk van jouw situatie kan je jaaromzet hoger zijn dan alleen je omzet op basis van het aantal uur dat je werkt. Jouw omzet kan verder toenemen door een bonus. Deze extra omzet noemen wij bij The Future Group 'jouw ondernemersbonus'. Deze kan bestaan uit: LoyaliteitNa 4500 factuurabele uren krijg je een reductie van 5% op je contributie. Dit gaat in vanaf 4501 uur. Als je meer dan 1600 uur factuurabel bent op een en dezelfde opdracht ontvang je 5% reductie op je contributie voor alle uren die je bij deze opdrachtgever maakt na deze 1600 uur. Aanbrengen werkBij het aanbrengen van je eigen opdracht wordt je contributie met 10% verlaagd. Dus in een standaard situatie word je contributie dan 15%. Wel hanteren wij de voorwaarde dat wij minimaal € 10, - per uur overhouden aan de opdracht. Dit geldt voor de gehele duur van de opdracht. Aanbrengen collega'sVoor het aandragen van nieuwe collega's hanteren wij een foundersfee van € 5.000, - . Deze nieuwe collega's moeten minimaal 1600 uur factuurabel zijn. Gaan ze eerder weg dan zal de uitkering naar rato zijn. |