Het nieuwe werken: wel de vrijheid, niet de onzekerheid van freelancen

• Hoe: Door het maatschapconcept van The Future Group: freelancen met meer zekerheden dan alleen het inkomensvoordeel
• Wat: Recruiter bij The Future Group
• Wie: Professionals met passie op HBO-niveau
• Waar: Functies beschikbaar in heel Nederland, met name in de Randstad

Jouw uitdaging

Als Senior Recruiter heb je ruime ervaring met alle facetten van werving en selectie van personeel. Je bent een adviseur voor de opdrachtgevers en voert de regie over het hele traject van vacaturestelling tot indiensttreding. Je beschikt over up to date kennis van de arbeidsmarkt. Je hebt kennis van de laatste technologieën en instrumenten die het werven en selecteren van personeel ondersteunen. Bovenal ben je in staat om concrete resultaten te boeken voor je opdrachtgever.

Je hebt een duidelijke visie op het werven en selecteren van personeel en combineert dit met een hands-on mentaliteit. Je kunt zowel een wervingsstrategie ontwerpen als zelf de juiste kandidaten vinden. Indien nodig implementeer je nieuwe recruitmentprocessen of begeleidt het stroomlijnen hiervan. Uiteraard zorg je voor een meetbaar resultaat en een juiste rapportage aan je opdrachtgever. Als professional deel je graag je eigen visie met je opdrachtgevers en vakgenoten. Je bent van nature een netwerker met een passie voor recruitment.

The Future Group: Freelancen met meer zekerheden dan alleen het inkomensvoordeel

De maatschap IntroRecruitment van The Future Group is gespecialiseerd in recruitment voor bedrijven. IntroRecruitment bestaat uit ervaren, toonaangevende arbeidsmarktdeskundigen met passie voor het vak. Wij vertolken voor opdrachtgevers rollen als recruiter, arbeidsmarktdeskundige of manager werving & selectie.

Een maatschap is een organisatievorm waar een groep van specialisten haar kennis samenbrengt, uitwisselt en daarbij kosten deelt. Bij ons is iedere specialist zelfstandig ondernemer, ondersteunt door een sterk samenwerkingsverband. In een maatschap van The Future Group kun je zijn wie je wilt zijn: een vakspecialist. Vanwege onze uitstekende reputatie in de markt werken wij telkens aan mooie en uitdagende opdrachten.

Wij bieden

Naast een financiële beloning gekoppeld aan je eigen prestaties krijg je bij ons: steeds leuke opdrachten, een groot relatienetwerk, meer vrije tijd, betrokkenheid van collega's en een veelzijdige ondersteuning. Dit is de sleutel tot meer gemak met minder risico's.

• Wij bieden ruime mogelijkheden je eigen carrière optimaal te sturen;
• Wij bieden brede opleidingsmogelijkheden;
• Bij ons heb je vaste collega's die allen zeer ervaren specialisten zijn;
• Bij ons heb je veelvuldig contact met je vakgenoten over de vakinhoud (kennisdeling sessies);
• Bij ons heb kun je zelf werk binnen halen en onderbrengen bij collega's;
• De continuïteit van je opdracht loopt bij ziekte geen risico;
• Wij hebben een eigen gespecialiseerde salesafdeling die continu opdrachten binnenhaalt;
• Wij kopen collectief in, dit geeft inkoopvoordeel op een leaseauto, verzekeringen, de accountant etc.;
• Wij vangen niet tijdige betaling van klanten voor de maten op (voorfinanciering).

Jij hebt

• Een HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring als corporate recruiter en/of bureau recruiter;
• Bewezen resultaten;
• Kennis van een of meerdere vakgebieden zoals IT, Finance, Sales en Corporate;
• Ervaring binnen meerdere branches: Overheid, Energie, IT, Telecom, Banking & Insurance, Industrie.

Meer informatie?

Wil je meer informatie stuur een Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien. aan of bel (06-15943727) met Hessel van der valk, Recruiter, The Future Group.